Trois chiffres utiles, trois questions différentes
- Le volume d’offres dit combien d’offres d’un métier la base contient.
- Le salaire médian affiché fournit un point de comparaison, pas une rémunération individuelle.
- Le bas et le haut de fourchette sont chacun illustrés par une offre réelle : son intitulé, l’entreprise, la ville et le salaire annoncé.
Descendez au métier avant de prendre une décision
Une moyenne « informatique » mélange des fonctions et niveaux très différents. Les fiches métier permettent de consulter une spécialité, ses intitulés associés et sa répartition géographique. Pour une négociation, comparez ensuite des postes au périmètre et au lieu similaires.
Regardez la date et le périmètre
Une offre peut apparaître sous plusieurs formulations avant déduplication ; certaines n’affichent aucun salaire ; les catégories du site sont une taxonomie analytique, pas une nomenclature officielle. La page Statistiques emploi cadre expose le dernier état calculé.
Méthodologie en bref
Les offres collectées sont normalisées, dédupliquées et classées par règles et analyse sémantique, puis agrégées par métier et par zone. Les salaires viennent des offres en CDI qui en affichent un.